مدیر عامل بیمه آسیا با اظهار خرسندی از اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در بیمه آسیا به عنوان اولین شرکت بیمه ای،گفت:بیمه آسیا به دلیل واگذاری به بخش خصوصی باید این طرح را اجرا می کرد وبا اجرایی شدن آن،کارکنان بیمه آسیا زیر مجموعه قانون کار قرار گرفتند.
به گزارش پول پرس، دکتر کاردگر،نایب رئیس هیات مدیره بیمه آسیا با اشاره به مصوبه وزارت کار مبنی بر اجرایی شدن این طرح در بیمه آسیا،بیان داشت:اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در بیمه آسیا به عنوان یکی از اولویت های ضروری از مهر ماه سال جاری در دستور کار مدیریت ارشد شرکت قرار گرفت وبا برگزاری جلسات کارشناسی وتخصصی ،در نهایت توانستیم در پایان سال۱۳۹۲ و بعد از ۴سال آن را اجرایی کنیم.
مدیر عامل بیمه اسیا با تصریح این نکته که براساس قانون وزارت کار ودر اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، شر کت ها مجاز به ثابت نگهداشتن حقوق ۱۵ درصد از کارکنان هستند،اظهار داشت: مدیریت ارشد شرکت و کار گروه اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در طول شش ماه گذشته با بر گزاری نشست های مختلف به گونه ای عمل کردند که با بررسی وتطبیق بهینه،۹۷درصد کارکنان بیمه آسیا ،مشمول افزایش مزد ناشی از اجرای طرح ارزیابی وطبقه بندی مشاغل شده اند .
دکتر کاردگر با تاکید بر این نکته که با اجرایی شدن این طرح۱۴۰میلیارد ریال معوقات کارکنان بیمه آسیا پرداخت شد،گفت:مدیریت ارشد شرکت در تزریق این پول به بدنه شرکت،با در نظر گفتن تمام جوانب ،توزیع نرمال را در راس کارخود قرار داده است.
انتهای پیام
  |
 |
 |
 |
 |
