مدیران و کارمندان نمونه صنعت بیمه معرفی شدند

به گزارش اخبارپول، بهزاد پور معاونت توسعه مدیریت و منابع بیمه مرکزی ایران دراین باره گفت: افزایش کارآمدی و توسعه منابع انسانی به عنوان سرمایه اصلی صنعت بیمه کشور، ارج نهادن به خدمات و تلاش ها، افزایش رضایت شغلی، ارتقای بهره وری و ترغیب آنان درپیشبرد اهداف صنعت را اهداف انتخاب و معرفی کارکنان صنعت بیمه دانست و گفت: عوامل ارزش یابی به دو دسته عمومی و تخصصی تقسیم شد که عوامل عمومی شامل مدرک تحصیلی، آموزش های طی شده و مدرک حرفه ای- تدریس، فعالیت و پژوهش ها و مدرک زبان های خارجی می شود.

وی عوامل تخصصی را کشف جرائم و تخلفات، طراحی و ارایه پیشنهادات، اقدامات در جهت الکترونیکی شدن خدمات بیمه ای و خدمات ویژه و شاخص در راستای حل مشکلات درصنعت بیمه اعلام کرد و افزود: دراین نظرسنجی نام ۶۶ نفر مدیر و کارمند از سوی بیمه مرکزی، پژوهشکده و ۲۴ شرکت بیمه به کمیته اجرایی معرفی شدند.

دراین مراسم از ۱۰ کارمند و ۱۰ مدیرنمونه قدردانی شد.
دربخش کارمندان از فرزانه محمد حسین از شرکت بیمه دانا و سارا ابوطالبی از شرکت بیمه البرز – وحید باقری تجریش از بیمه ایران، یوسف محمد صفت رودسری از بیمه ایران، راضیه بنی هاشم از بیمه پاسارگاد، زهرا برزگر از بیمه سامان، مهدی محمدی ازبیمه معلم، فاطمه رازقی از بیمه ملت، وحید رضا فراهانی از پژوهشکده بیمه قدردانی شد.

همچنین سجاد رامندی از بیمه دی، ایمان ارسطو از بیمه سامان، سیمین محمودی از بیمه ایران، سعید دهقانی از بیمه ایران، حسین نظریان از بیمه سرمد، رامین موسی نژاد از بیمه کارآفرین و مریم السادات موسوی از بیمه تجارت نو، به عنوان مدیران نمونه معرفی شدند.

مجید بهزاد پور معاون توسعه مدیریت و منابع بیمه مرکزی – علیرضا باقری مدیرکل توسعه سرمایه انسانی بیمه مرکزی – محمد کریمی دبیرکل سندیکای بیمه گران – مفید امینی معاون نظارت بیمه مرکزی – محمد رضایی مدیرعامل بیمه ایران – حمید کردبچه رییس پژوهشکده و علیرضا یزدان دوست مدیرعامل شرکت بیمه آسماری اعضای کمیته اجرایی انتخاب کارکنان نمونه صنعت بیمه هستند.