معاون منابع انسانی بانک ملی ایران در مراسم معارفه رییس شعبه مستقل بازار با تاکید بر اینکه موقعیت این شعبه برای بانک بسیار استراتژیک است، گفت: اکنون بحث رقابت در بازار بانکی به صورت بسیار جدی مطرح است و روسای شعب باید برای افزایش سودآوری برنامه‌‌ریزی داشته باشند.

شعبه مستقل بازار

به گزارش اخبارپول، حبیب الله رشید ارده در این مراسم که با حضور معاونین مدیریت امور بازرسی، آقایان رضایی و ملک مجد روسای ادارات کل سرمایه انسانی و گزینش، و معاونین و کارشناسان شعبه مستقل بازار برگزار شد، با بیان اینکه امروزه فضای بازار بانکی بسیار رقابتی است، اظهار کرد: سطح انتظارات از بانک ملی ایران بالاست.

وی تصریح کرد: باید درآمدزایی شعب با اعطای تسهیلات کوتاه‌مدت و با رویکرد افزایش درآمدهای غیر مشاعی و کارمزد محور، جذب منابع ارزان قیمت، صدور ضمانت نامه‌ها، وصول مطالبات و گشایش LC بالا ببریم که این مهم نیز با تلاش و برنامه ریزی روسای شعب محقق می‌شود.

رشید ارده با تاکید بر اینکه دغدغه اصلی مدیران ارشد بانک حمایت از شعب و همکاران است، بیان کرد: یک مدیر توانمند می‌تواند با استفاده از تجارب گذشتگان، توانمندی‌های همکاران، شایسته سالاری، جانشین‌پروری و تصمیم گیری درست به اهداف تعیین شده دست پیدا کند.

درخاتمه مراسم ضمن قدردانی از زحمات حقیقت سعیدی رییس سابق شعبه مستقل بازار ، احمد میرزاآقایی به عنوان رئیس جدید این شعبه معرفی شد.


لینک کوتاه : http://poolpress.ir/?p=152498
به اشتراک بگذارید:
نظرات کاربران :

دیدگاه شما

( الزامي )

(الزامي)

روسای شعب بانک ملی باید برای افزایش سودآوری برنامه‌ریزی داشته باشند
روسای شعب بانک ملی باید برای افزایش سودآوری برنامه‌ریزی داشته باشند
روسای شعب بانک ملی باید برای افزایش سودآوری برنامه‌ریزی داشته باشند
روسای شعب بانک ملی باید برای افزایش سودآوری برنامه‌ریزی داشته باشند
روسای شعب بانک ملی باید برای افزایش سودآوری برنامه‌ریزی داشته باشند