واگذاری امور غیرحاکمیتی بیمه بیکاری به مراکز کاریابی

مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از واگذاری امور غیر حاکمیتی بیمه بیکاری به مراکز کاریابی خبرداد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی اخبارپول به نقل از ایسنا، محمد اکبرنیا در جلسه کارگاه آموزشی توانمندسازی کاریابی های استان های مازندران و گلستان اظهار کرد: کارفرمایان به عنوان متقاضیان نیروی کار و افرادی به عنوان جویندگان کار دو عامل مهم و تعیین کننده در بازار کار محسوب می شوند و وضعیت ارتباط مناسب و کارآمد این دو با یکدیگر نیازمند آگاهی آن ها از فرصت های موجود در بازار کار است.

وی تصریح کرد: اطلاعات بازار کار در این زمینه نقشی تعیین کننده در تصمیمات دو طرف جویندگان و متقاضیان کار دارد که به همین دلیل برخورداری از چنین اطلاعاتی برای آن ها بسیار مهم و ارزشمند است اما دستیابی به آن در چارچوب فعالیت های فردی ممکن نبود و با صرف هزینه بسیار فراوانی، به صورت صرف وقت، انرژی و پول نیاز دارد.

مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: مراکز کاریابی با استفاده از اطلاعات مربوط به بازار کار از طریق طبقه بندی و پردازش آن ها کمک مناسبی به دو طرف عرضه و تقاضای نیروی کار ایفا می کنند.

اکبرنیا با اشاره به ابعاد کاری کاریابی ها با بیان اینکه نقش کاریابی‌ها را می توان به سه بخش تقسیم کرد، افزود: نگاه اول آن ارتباط صنفی موثر است و باید گفت که هر میزان این ارتباط تقویت شود در رسیدن به اهداف بهتر عمل می‌کنید.

وی خاطرنشان کرد: نگاه دوم، مربوط به بازار کار و ایجاد تعامل در آن است به صورتی که باید ارتباط مستمر میان کارجو و کارفرما برقرار شود و به تمام خواسته های دو طرف توجه ویژه صورت بگیرد.

مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر رعایت نگاه سوم کاری کاریابی ها تصریح کرد: ارتباط و تعامل ویژه با دولت از ابعاد مهم کاری این مراکز است.

این مسئول با تاکید بر سیاست های دولت در بحث واگذاری وظایف غیر حاکمیتی به بخش خصوصی گفت: کاریابی ها باید ظرفیت مناسبی از خود نشان دهند تا بخشی از این وظایف به آنان واگذار شود.

اکبرنیا افزود: واگذاری امور غیر حاکمیتی بیمه بیکاری به مراکز کاریابی با هدف کوچک سازی دولت در دست اجراست و آخرین بخشنامه آن برای آغاز کار فراهم شده و به زودی ابلاغ می‌شود این مهم در صورتی است که کاریابی ها با بیشترین توان و ظرفیت خود برای اجرای مطلوب این طرح در استان ها تلاش کنند.

وی در پایان با اشاره به بند و ماده ۸۰ قانون برنامه پنجم با موضوع معافیت حق بیمه سهم کارفرمایان اظهار کرد: تلاش می‌شود در برنامه ششم با هدف ایجاد اشتغال برای فارغ التحصیلان، بوا این معافیت را با اولویت جذب فارغ التحصیلان دانشگاهی صورت بگیرد.

به گزارش ایسنا، کامران اصغری مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز در این نشست گفت: در استان مازندران تعامل بسیار مناسبی میان کاریابی ها و اداره کل وجود دارد که امیدواریم مردم مازندران از این مهم سود ببرند.

وی افزود: دولت در راستای کوچک سازی خود به دنبال واگذاری تصدی ها است و در همین راستا کاریابی ها را تاسیس می‌کند که این واگذاری ها موجب افزایش بهره وری در جامعه می‌شود و از تاکیدهای رهبری بر رعایت اصل ۴۴ قانون اساسی و مبحث اقتصاد مقاومتی نیز به نوعی محقق می شود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با اشاره به شرح وظایف کاریابی ها خاطرنشان کرد: یکی از مهم ترین وظایف کاریابی ها مشاوره شغلی و هدایت نیروی انسانی است و باید این مهم را بر اساس دستورالعمل ها و قوانین موجود به بهترین شکل انجام دهند.

اصغری تصریح کرد: کاریابی ها باید ظرفیت شهرستان‌ها را شناسایی کنند تا بتوانند وظایف مربوط به خود را به بهترین شکل برای مردم انجام دهند و این مهم امر بسیار اهمیت دارد.

وی در پایان با اشاره به بحث واگذاری امور غیر حاکمیتی بیمه بیکاری به کاریابی ها خاطرنشان کرد: تلاش می شود این مهم در استان مازندران به بهترین شکل صورت پذیرد.

انتهای پیام