ابلاغ سند راهبردی و بودجه عملیاتی سال ۹۴ بیمه دانا

سند راهبردی شرکت بیمه دانا و بودجه عملیاتی سال ۱۳۹۴ این شرکت ابلاغ شد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی اخبار پول(poolpress.ir)، رضا جعفری رئیس هیات مدیره بیمه دانا ضمن اعلام این خبر گفت: این شرکت در سال ۱۳۹۳ با تدابیر مدیر عامل و تلاش بی وقفه معاونین ، مدیران و به ویژه کارکنان زحمت کش خود توانست بیش از ۱۵ هزار و ۴۵۰ میلیارد ریال پرتفوی کسب نماید و جایگاه سوم بیمه گری را در صنعت بیمه کشور به خود اختصاص دهد ، تولید حق بیمه سال ۹۳ نسبت به سال قبل از آن به میزان ۴۴/۶ درصد رشد داشته است که ۱۶/۵ درصد بیش از بودجه پیش بینی در سال مذکور است .
وی با اشاره به ترکیب پرتفوی شرکت در سال ۱۳۹۳ به میزان ۴۹/۵ درصد در بیمه های اموال و ۵۰/۵ درصد در بیمه های اشخاص افزود: در دوره مذکور میزان خدمات ارائه شده در رشته درمان بالغ بر ۳ هزار و ۳۵۶ میلیارد ریال و در رشته بیمه های اتومبیل ۳هزار و ۸۲۷ میلیارد ریال بوده است . بدین ترتیب می توان گفت میزان رشد خدمات بیمه ای ارائه شده (خسارتهای پرداختی) این شرکت به بیمه گذاران بیش از ۵۶ درصد رشد نسبت به سال ۱۳۹۲ داشته است .
جعفری به بسته جامع سیاستی ، نظارتی و اجرائی شرکت تحت عنوان (بسنا) اشاره کرد و گفت: این سند برای مدت ۴ سال آتی توسط دفتر تحقیقات و مطالعات و با همکاری معاونین و مدیران ارشد شرکت (۹۴لغایت ۹۷ ) تهیه ، تدوین و مورد تصویب هیات مدیره قرار گرفت که شامل چشم انداز، مأموریت ،راهبردها و اهداف عالی سازمان است و به عنوان نقشه راه شرکت به مدیریت ارشد شرکت ابلاغ گردید که در همین راستا برنامه عملیاتی شرکت برای سال ۱۳۹۴ با هدف دستیابی به پرتفوی اقتصادی(سود آور )تهیه وتدوین و در تاریخ ۱۶ فروردین ۱۳۹۴ جهت اجرا ابلاغ شد .
رئیس هیات مدیره تاکید کرد : این برنامه با مفروضاتی مانند اصلاح ترکیب پرتفوی، اعمال مدیریت ریسک ، توسعه بیمه های زندگی و مدیریت بهینه منابع مالی تدوین و مقرر شده بطور فصلی توسط مدیران واحدهای اجرائی در حضور اعضای هیات مدیره مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در صورت لزوم اقدامات اصلاحی برای پیشگیری از انحرافات بودجه ای صورت پذیرد.
وی گفت: این شرکت براساس سند راهبردی خود درسال جاری با اجرای راهبرد سرمایه انسانی، به دنبال بالا بردن کارایی و توانمند سازی نیروی انسانی خویش است تا بتواند خدمات بیمه ای ارزنده تری به مشتریان خود ارائه نماید و در این راستا در نظر دارد با اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، باز طراحی سازمان و تشکیلات و اجرای پروژه های تحقیقاتی، افزایش آموزشهای کاربردی و افزایش کمی وکیفی شبکه فروش(شعب ونمایندگان) و تفویض اختیارات بیشتر به شبکه فروش گامهای موثرتری در جهت نیل به اهداف عالیه شرکت بردارد .
جعفری در پایان اظهار امیدواری کرد: درسایه تلاش و همدلی همکاران در کلیه سطوح سازمانی و استفاده بهینه از ظرفیت های بالای سرمایه انسانی در سطوح مختلف بتوانیم در سال جدید دستاوردهای ارزنده و ماندگاری را برای شرکت و جامعه خود به همراه آوریم .

انتهای پیام