کارگران می توانند با ۲۰ سال سابقه متوالی بازنشسته شوند.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: یکی از اقدامات تامین اجتماعی در سال ۹۴ کمک به بازنشستگی افراد شاغل در کارهای سخت و زیان آور است به طوری که دراین طرح سهم حق بیمه پرداختی کارفرمایان تسهیل می شود.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی اخبار پول (poolpress.ir)، تقی نوربخش افزود: در گذشته کارگران شاغل در مشاغل سخت برای بازنشستگی در ۲۰ سال متوالی فقط در سال می توانستند ۱۰ روز غیبت غیر موجه داشته باشند و داشتن بیش از این روز غیبت غیر موجه باعث می شد که با ۲۵ سال بازنشسته شوند و این موضوع مشکلاتی را برای کارگران ایجاد کرده بود به همین دلیل اصلاح آیین نامه آن تدوین و در نهایت آیین نامه جدید به تصویب رسید به طوری که بر اساس آن غیبت غیر موجه از ۱۰ روز در سال به ۳۶۵ روز در طول ۲۰ سال افزایش یافت و کارگران می توانند با ۲۰ سال سابقه متوالی بازنشسته شوند.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: قانون جدید در حال حاضر اجرا می شود و با تسهیلاتی که در سال ۹۴ قرار است برای کارفرمایان در نظر گرفته شود روند بازنشستگی کارگران در مشاغل سخت افزایش خواهد یافت.
نوربخش از کاهش فرانشیز درمانی بازنشستگان در مراکز درمانی دانشگاهی در سال ۹۴ نیز خبر داد و گفت: برنامه سازمان رفع مشکلات درمانی و معیشتی بازنشستگان است به همین دلیل اقداماتی نیز در این خصوص انجام خواهد شد .
انتهای پیام
  |
 |
 |
 |
 |
 |
