هر ۲۱ روز یک تغییر مدیر عامل در شبکه بانکی

مدیرعامل بانک ملت تغییر کرد و محمد رضا ساروخانی جای خود را به علی رستگار (عضو هیئت مدیره بانک ملت) داد. /در کمتر از ۱۴۷ روز ۷مدیر عامل در شبکه بانکی تغییر کرده است. یعنی هر ۲۱ روز یک تغییر مدیر عامل در شبکه بانکی ثبت شده است.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی اخبار پول (poolpress.ir)، در تداوم تغییرات مدیریتی در نظام بانکی، مدیرعامل بانک ملت هم تغییر کرد و جای خود را به علی رستگار عضو هیئت مدیره این بانک ملت داد.
بنابراین گزارش در کمتر از ۱۴۷ روز ۷مدیر عامل در شبکه بانکی تغییر کرده است.یعنی هر ۲۱ روز یک تغییر مدیر عامل در شبکه بانکی ثبت شده است.

للـه گانی در قرض الحسنه مهر
غلامرضا مصطفی‌پور که از سال ۸۶ همزمان با تأسیس بانک قرض‌الحسنه مهر ایران تا کنون سمت مدیرعاملی این بانک را برعهده داشت، در مورخ ۹۳/۷/۱۹ هدایت این بانک را به دست مدیر جدید بانک قرض‌الحسنه مهر ایران سپرد. اسماعیل للـه گانی که تا پیش از این ریاست هیأت مدیره بانک رفاه را برعهده داشت، به عنوان مدیر عامل جدید این بانک تعیین شده است.

شهیدزاده در بانک کشاروزی
یک ماه بعد مرتضی شهیدزاده در ۲۲ آبان سال جاری مدیر عامل بانک کشاورزی شد.
وی که پیش از این به عنوان عضو هیأت مدیره بانک گردشگری مشغول فعالیت بود، جایگزین محمد طالبی مدیر عامل پیشین این بانک شد.

صالح آبادی در توسعه صادرات
حدود یک ماه بعد در ۲۵ آذر با حکم وزیر امور اقتصادی و دارایی، علی صالح آبادی به سمت مدیرعامل بانک توسعه صادرات منصوب شد. وزیر اقتصاد همچنین در حکمی، صالح آبادی را به سمت مشاور وزیر در حـوزه بازار سرمایه منصوب کرد.
علی صالح آبادی که در روز اول آذر سال ۱۳۸۴، همزمان با تصویب قانون بازار اوراق بهادار به سمت دبیرکل سازمان کارگزاران بورس اوراق بهادار تهران منصوب شد، در خرداد ۸۵ و پس از تأسیس سازمان بورس و اوراق بهادار، از سوی شورای عالی بورس به عنوان رییس سازمان انتخاب شد و در مدت حدود یک دهه، هدایت بازار سرمایه کشور را برعهده داشته است.
در سوابق اجرایی صالح آبادی همچنین مسئولیت هایی همچون مدیر تالار منطقه ای بورس کرج و مسئول بررسی های سرمایه گذاری در شرکت سرمایه گذاری غدیر، سازمان تأمین اجتماعی و ستاد اجرایی فرمان امام به چشم می خورد. وی عضویت در کمیته فنی هیأت خدمات مالی اسلامی (IFSB) مالزی را نیز در کارنامه دارد.
مدیرعامل جدید بانک توسعه صادرات که هم اکنون ۳۷ سال دارد، در حوزه علمی و پژوهشی دارای سه عنوان کتاب مالی، شامل مبانی مهندسی مالی و مدیریت ریسک، گفتارهایی پیرامون بورس و بازارهای مالی اسلامی است، ضمن اینکه از وی، دهها مقاله علمی مرتبط با حوزه مالی و سرمایه گذاری، به ویژه مباحث مرتبط با مالی اسلامی در نشریات معتبر داخلی و بین المللی به چاپ رسیده است.

پرویزیان در پارسیان
کمی بیش از یک ماه بعد در روزهای پایانی دی با تصمیم هیات مدیره بانک پارسیان، کوروش پرویزیان مدیرعامل این بانک شد و علی دیواندری از این سمت خداحافظی کرد.
پرویزیان پیش از این، مدیرعاملی بانک سینا را برعهده داشت. مشاور رئیس کل بانک مرکزی، مدیرعامل بانک توسعه صادرات ، عضو شورای پول و اعتبار و رئیس موسسه عالی آموزش بانکداری از جمله سوابق پیشین پرویزیان در نظام پولی و بانکی کشور به شمار می‌رود.
در همین حال، سایت رسمی بانک پارسیان اعلام کرد: علی دیواندری که در ماه های اخیر دچار بیماری شده به رغم توصیه مکرر پزشکان معالج و صدور مرخصی استعلاجی بنا به رعایت مصالح بانک پارسیان حاضر به ترک بانک نشد و تا انتخاب جانشین به فعالیت خود در بانک ادامه داد.
وی در دی ماه سال گذشته به این سمت منصوب شده بود و امروز پس از گذشت حدود یک سال ناگزیر از کناره گیری شد.
دیواندری پیش از مدیرعاملی بانک پارسیان، مدیرعاملی بانک ملت را برعهده داشت.

للـه گانی در صادرات
حدود یک ماه بعد یعنی ۶ اسفند براساس تصمیم هیات مدیره بانک صادرات، اسماعیل لـله گانی مدیرعامل جدید این بانک شد.
در جلسه هیات مدیره بانک صادرات ایران اسماعیل لله گانی به عنوان مدیرعامل و نایب رئیس هیات مدیره این بانک منصوب شد.
للـه گانی در سمت های عضو هیات مدیره و رئیس هیات مدیره بانک رفاه کارگران و نیز مدیر عامل بانک قرض الحسنه مهر ایران مشغول به فعالیت بوده است.

پیشرو، در بانک سینا
در همین حال محمدرضا پیشرو مدیرعامل بانک سینا شد.
با تصویب هیات مدیره بانک سینا محمدرضا پیشرو به عنوان مدیرعامل این بانک انتخاب شد.
وی علاوه بر سابقه مدیرعاملی بانک صادرات ایران، سمت مدیرعاملی بانک صنعت و معدن را نیز در کارنامه دارد و قبل از آن نیز به مدت ٧ سال عضو هیات مدیره بانک صادرات ایران بوده است.

رستگار در ملت
و حالا ۱۰ روز بعد از تغییرات در بانک صادرات و سینا مدیر عامل بانک ملت تغییر کرده و محمد رضا ساروخانی جای خود را به علی رستگار (عضو هیئت مدیره بانک ملت) داد.
در کارنامه رستگار دیده می شود:

سوابق شغلی

• حسابدار امور مالی سازمان عمران از سال ۱۳۶۶ الی ۱۳۶۷
• رئیس شعب ممتاز بانک ملت از سال ۱۳۸۲ الی ۱۳۸۵
• رئیس حوزه های منطقه ۱ و ۷ تهران بانک ملت از سال ۱۳۸۵ الی ۱۳۸۷
• مدیرکل و مدیر منطقه ۴ ، ۵ و مستقیم به بانک ملت از سال ۱۳۸۸ الی ۱۳۹۲
• رئیس هیئت مدیره بیمه ما از سال ۱۳۸۳ الی ۱۳۹۰
• مدیرکارگروه بانکداری شرکتی از سال ۱۳۹۱ الی ۱۳۹۲
• عضو هیئت مدیره صندوق تضمین تسویه معاملات بورس و اوراق بهادار و فرابورس از سال ۱۳۹۲ تاکنون
• عضو هیئت مدیره شرکت سپرده گذار مرکزی سازمان بورس اوراق بهادار CSDI
• مدیرناظر امور استان های تهران و البرز و مناطق آزاد
• مشاور مدیرعامل بانک ملت از سال ۱۳۹۲
• رئیس هیئت مدیره پتروفراوان اطلس از سال ۱۳۹۳ تاکنون
• معاون مدیرعامل در امور مدیرارشد فروش و ارتباط با مشتری ناحیه ۱ و شعبه مستقل مرکزی
• عضو هیئت مدیره بانک ملت از سال ۱۳۹۳ تاکنون
• عضو هیئت مدیره هلدینگ بهسازان فردا در حوزه بانکداری الکترونیک IT
• عضویت در کمیته های نظارت و بهبود در حوزه منابع انسانی، کمیته راهبردی بانکداری تجاری، کمیته نقدینگی و کمیته بودجه بانک
• عضویت در شورا معاونین و شورای عالی ارتقاء جایگاه رقابتی بانک
پدرام هم احتمالا در قرض الحسنه مهر
همچنین فارس نوشت، براساس آخرین اخبار محسن پدرام عضو هیأت مدیره بانک قرض‌الحسنه مهر ایران به سمت مدیرعاملی این بانک انتخاب خواهد شد.

در جستجوی فلسفه های تعییر
وقتی به جابجایی مدیران بانکی نگاه می کنیم چندان منطقی در این میان مشاهده نمی کنیم. صالح آبادی در حالی که اساسا یک بورسی است به بانک توسعه صادرات می رود که ساختاری تخصصی دارد. پرویزیان که بخش اعظم تجربه هایش در بانک توسعه صادرات و شورای پول و اعتبار است از بانک سینا به بانک پارسیان میرود در حالی که هنوز جوهر مرکب حکم وی در بانک سینا خشک نشده است. پیشرو میز که ظاهرا به هر بانکی بگویند میرود چه بانک تحصصی صتعت و معدن با شعبات محدود باشد و چه صادرات که بیش از ۳ هزار شعبه دارد و حالا هم سینا که ساختار ان مبتنی بر معادلات در بنیاد است. همچنین لله گانی که قرار بود بانک قرض الحسنه مهر را پایلوت بانکداری اسلامی کند در حالی که هنوز جوهر حکمش در بانک مذکور خشک نشده به بانک صادرات آمده است.

تغییرات بی دلیل
به گزارش پایگاه خبری بانکداری الکترونیک، یکی از اصول حاکمیت شرکتی شفافیت است. اما در تغییر و تحولات اخیر تا کنون جز دیواندری علت جابجایی ها گفته نشده است. اینکه حضور این مدیران عامل آیا برای بانکهایشان سود اور بوده یا خیر و اساسا چه عملکردی داشته اند که باعث جذبشان در بانک دیگر شده است همه از نکات مبهم تغییرات است. از سوی دیگر اساسا چرا در کمتر از ۱۴۷ روز ۷مدیر عامل در شبکه بانکی تغییر کرده است.یعنی هر ۲۱ روز یک تغییر مدیر عامل طبیعی است در چنین نظامی ریسک معنای خود را از دست می دهد و سود دهی واقعی اتفاق نمی افتد.

انتهای پیام