این روزها افراد جویای کار پیوسته در جست‌وجوی شغل مناسب خود هستند، آزمونهای استخدامی را با جدیت دنبال می‌کنند، پیگیر آگهی‌های روزنامه‌ها هستند و رزومه خود را برای شرکتها ارسال می‌کنند اما بعضا با وجود تلاش بسیار موفق به پیدا کردن شغل مناسب خود نمی‌شوند.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی اخبارپول(poolpress.ir) به نقل از ایسنا، کارشناسان حوزه کار عدم تناسب نظام عرضه و تقاضا در بازار کار را در این امر موثر می‌دانند و نسبت به پیوستن جویندگان کار به صف نیروهای بیکار و گسترش پیامدهای اجتماعی و اقتصادی آن هشدار می‌دهند؛ گذشته از آن امروز کمتر کسی را می‌توان یافت که به دنبال کسب و کاری کم زحمت اما پر سود و درآمد نباشد چرا که صرفنظر از ملاک‌ها و معیارهایی که افراد معمولا برای انتخاب شغل مورد نظر خود دارند، در این مقطع زمانی پیدا کردن یک کار مناسب با درآمد راضی کننده به یک دغدغه اساسی میان جوانان جویای کار تبدیل شده است؛ دغدغه‌ای که جویندگان کار را از رسیدن به شغل مناسب و مورد علاقه خود در بازار کار باز داشته است.
کارشناسان حوزه کار می‌گویند ممکن است بسیاری از دانش آموختگان وفارغ التحصیلان دانشگاهی با معدل بالا فارغ التحصیل شده باشند ولی هنگام ورود به بازار کار این اولویتها هستند که حرف اول را می‌زنند از این رو پیشنهاد می‌کنند که افراد برای بالا بردن فرصتهای شغلی خود صرفنظر از حقوق و درآمد دلخواه و تناسب با رشته تحصیلی، نیاز بازار کار و امکان پیشرفت خود در آن حرفه را بررسی کنند و شاید به همین دلیل باشد که حسن طایی – معاون اشتغال وزیر کار – به جوانان جویای کاری که قصد ورود به بازار کار را دارند توصیه می‌کند که شرایط موجود بازار کار را درک کرده و بپذیرند چرا که ممکن است یک شغل در ابتدا جذابیت لازم را برای آنها نداشته باشد ولی با ورود به آن حرفه، آشنایی با محیط کار و افزایش بهره‌وری زمینه‌های پیشرفت برایشان فراهم می‌شود.
بخش اعظمی از فارغ التحصیلان و جوانان جویای کار با وجود داشتن تحصیلات عالیه و مدرک دانشگاهی حرفه مناسب خود را پیدا نمی‌کنند و پس از اتمام تحصیل تازه به این نتیجه می‌رسند که باید وارد حرفه دیگری شوند تا کسب درآمد و امرار معاش کنند در نتیجه گاهی از شغل دلخواه و متناسب با تخصص خود دست می‌کشند.
داوود امیری – کارشناس حوزه کار – معتقد است مشاغل خدماتی لزوما بد نیست ولی نباید از نیاز بازار کار فراتر رود مثلا در یک محله وجود چند سوپرمارکت به جای یکی نشان از بیکاری پنهان دارد چرا که آن محله به اندازه نیاز خود فروشگاهی که تامین کننده نیازهای اولیه افراد محله باشد را دارد ولی به دلیل آنکه صاحبان سوپرمارکتها نتوانسته‌اند شغل مولد و فزاینده‌ای داشته باشند، به یک شغل خدماتی روی آورده و به تقسیم سطح درآمد خود رضایت داده‌اند.
انتهای پیام
  |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
