مدیرعامل بانک کارآفرین در نشست مدیران ستادی و روسای شعب به لزوم ارتقاء زمینه حضور بانک کارآفرین درعرصه های بانکی اشاره کرد و گفت که هدف و برنامه اصلی بانک کارآفرین در سال جدید، افزایش ۵۰ درصدی منابع و سپرده های بانک است؛بانک کارآفرین در نظر دارد تا با ارائه یک برنامه مدون و حساب شده حضور خود در عرصه های بانکی کشور را ارتقاء دهد و آن را از ۶/۴ به ۵درصد برساند
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی پول پرس به نقل از روابط عمومی بانک کارآفرین، ولی اله سیف در نخستین نشست مدیران ستادی و روسای شعب بانک کارآفرین در سال ۹۲ با اشاره به اهداف آتی بانک گفت:«در راستای دستیابی به اهداف آتی بانک مسیری مشخص ترسیم شده و در گام نخست به دنبال افزایش ۵۰درصدی سپرده های بانک کارآفرین هستیم.»
دکتر سیف اظهار داشت که بانک کارآفرین با همت و تلاش نیروهای خود توانست در سال ۹۰ ،۴۲درصد و در سال ۹۱ ،۳۲درصد به میزان منابع بانک بیفزاید، بنابراین دستیابی به افزایش ۵۰درصدی منابع بانک در سال ۹۲ کار چندان دشواری برای نیروهای آن نیست.
وی تاکید کرد: «دستیابی به رشد ۵۰درصدی سپرده های بانک مستلزم آن است که ما به واقعیات بازار توجه داشته باشیم که با چه نرخی منابع را جذب می کنیم و شاید بازنگری هایی در نرخ سود سپرده های بانکی لازم باشد.»
دکترسیف همچنین به برنامه های بانک در حوزه تسهیلات اشاره کرد و متذکر شد:«باید علاوه بر رشد ۵۰درصدی سپرده های بانک، در ارائه تسهیلات نیز ۵۵درصد افزایش عملکرد داشته باشیم تا بتوانیم به اهداف موردنظر خود دست یابیم.»
مدیرعامل بانک کارآفرین در سخنان خود به مطالبات غیرجاری بانک کارآفرین نیز اشاره کرد و گفت:«در سال ۹۲ ما باید مطالبات غیرجاری بانک را از ۱۶درصد به ۱۰درصد کاهش دهیم و در این مسیر نیز تمامی همکاران صف و ستادی باید همکاری تنگاتنگی با یکدیگر داشته باشند.»
وی دستیابی به اهداف بانک را مستلزم همکاری و همگرایی تمام همکاران صف و ستادی بانک دانست و خاطرنشان کرد:«از تمامی همکاران بانک انتظار دارم که عزم خود را جزم کنند تا در ۲۹ اسفندماه ۹۲ شاهد موفقیت در رسیدگی به تمامی اهداف خود باشیم.»
مدیر عامل بانک کارآفرین در بخش دیگری از سخنان خود، به تحلیل جایگاه بانک کارآفرین در شرایط فعلی اقتصادکشور پرداخت و گفت:«تسهیلات تکلیفی بانک های دولتی و تغییر رویه بانکهای دولتی، خصوصی شده که هر روز نگاه و برنامه هایشان را به بانک های خصوصی نزدیک تر می کنند، ما را بر آن می دارد که توجه بیشتری به حرکت در استای اهداف بانک داشته باشیم.»
وی با تحلیل عملکرد موسسات اعتباری غیر مجاز، متذکر شد که نباید از اقدامات اینگونه موسسات که موجبات التهاب بازار را فراهم می آورند،غافل شد زیرا در شرایط یکسانی رقابت نمی کنند و امکان انجام هر اقدامی برای آنها میسر است.
مدیرعامل بانک کارآفرین تصریح کرد:«آگاهی از مشکلات موجود نظام بانکی کشور، مقامات بانک مرکزی را بر آن داشته است تا کنترل بیشتری بر بازار غیرمتشکل پولی داشته باشند و از فعالیت های زیرزمینی موسسات اعتباری غیرمجاز جلوگیری کنند.»
وی با تاکید بر برنامه ریزی بانک مرکزی برای محدود کردن فعالیت های غیرمنطقی بازار پولی کشور، گفت:«این همان موضوع موردعلاقه بانک کارآفرین است که بر مبنای آن ریسک، کنترل می شود و اقدامات غیر قانونی صورت نمی گیرد.شاید این تلقی وجود داشته باشد که با کنترل ریسک، میزان سودآوری بانک نیز با کاهش مواجه می شود که البته اینطور نیست.»
دکتر سیف با اشاره به مشکلاتی که از حیث عدم تصویب بودجه سال ۹۲ گریبانگیر اقتصاد کشور شده است،تصریح کرد:« لایحه بودجه سال جاری هنوز به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی نرسیده و برهمین اساس نیز ما نمی توانیم پیش بینی مناسبی ازرشد نقدینگی کشور داشته باشیم و باید تا زمان تصویب کلیت لایحه بودجه منتظر بمانیم.»
وی در خلال این سخنرانی به درپیش بودن یازدهمین دوره انتخابات ریاست جمهوری و تاثیرات آن بر اقتصاد کشور نیز پرداخت و گفت که با وجود امکان اثرگذاری تحولات سیاسی بر اقتصاد کشور، بانک کارآفرین بر آن است تا سهم خود را از بازار افزایش دهد و حضور در عرصه های پولی و بانکی کشور را از ۶/۴ به ۵درصد برساند.
پرداخت کارانه موضوع دیگری بود که مدیرعامل بانک کارآفرین با اشاره به آن اظهار داشت :«با نگاه مثبت هیات مدیره بانک نسبت به این موضوع ،ما شاهد پرداخت دو دوره کارانه در بانک کارآفرین هستیم؛کارانه پرداختی ۲۵درصد پایه حقوق را شامل می شود که در یک پروسه ۳ماهه ۷۵ درصد از پایه حقوق را در بر می گیرد.»
وی تاکید کرد که کارانه بر اساس شاخصه هایی چون بهره وری و کارایی به نیروهای بانک تعلق گرفت چرا که اگر قرار بود همه پرسنل سهم یکسانی از آن داشته باشند از فلسفه اصلی اش دور می شد
دکتر سیف با بیان این مطلب که تمام تلاش ما در بانک کارآفرین بر آن است که کارانه پرداختی هر دوره با شرایط مطلوب تری به پرسنل بانک تعلق گیرد،خاطرنشان کرد:سعی می کنیم در هر دوره روش سیستم کارانه عادلانه تر باشد تا از این طریق رضایتمندی بیشتری را برای کارمندان بانک به وجود آوریم.
انتهای پیام
  |
 |
 |
 |
 |
 |
