مراسم تودیع و معارفه مدیر عامل بانک پارسیان با حضور مدیرعامل سابق این بانک و همچنین اعضای هیات مدیره و جمع کثیری از مدیران و معاونان این بانک امروز صبح در ساختمان مرکزی بانک پارسیان برگزار شد.
به گزارش پول پرس به نقل از ایسنا، در این جلسه دیواندری – مدیرعامل جدید بانک – با اشاره به تحریم‌های انجام گرفته از سوی دشمنان گفت: با وجود آن که به دلیل تحریم‌ها میزان فروش نفت ما کاهش یافته اما از همین میزان یک میلیون بشکه نفت که صورت می‌گیرد ۵۰ درصد ارزش افزوده کشور ژاپن را کسب می‌کنیم و این کشور برای آن که بتواند این میزان را جبران کند باید ۳۵۰ میلیارد دلار کالا صادر کند.
وی افزود: همچنین ما سالانه ۹۰ میلیارد تومان یارانه انرژی پرداخت می‌کنیم که این میزان ۵۰ درصد ارزش افزوده کشور چین است . حال اگر بخواهیم این یارانه به اقتصاد کشور برگردد لازم است که هر خانواده یک میلیون و ۳۰۰ هزار تومان که از مصرف حامل‌های انرژی استفاده می‌کنند به کشور برگردانند.
وی گفت: در صورتی که قطار هدفمندی یارانه در ریل اصلی خود قرار گیرد و همچنین نقدینگی کشور ۱.۳ درصد افزایش یابد و درآمدهای خانواده‌ها افزایش داشته باشد یک فرصت استثنایی برای بانک‌ها به وجود می‌آید.
وی گفت: این فرصت تاریخی برای بانک پارسیان در راهست بنابراین باید خود را مجهز کنیم و یکی از این کارها تجهیز و بسترسازی لازم همزمان با تحول اقتصادی در کشور است چرا که با برداشته شدن تحریم‌ها و همچنین اتفاقاتی که در بورس به وجود آمده تحول اقتصادی در کشور خواهیم داشت.
وی خاطرنشان کرد: کشور ما در۱۰ سال گذشته دومین کشوری بوده است که تورم بالایی داشته است و در دو سال گذشته این تورم رشد زیادی داشت. البته استراتژی دولت جدید مهار تورم است و در ماه‌های اخیر نیز شاهد کاهش آن بوده‌ایم البته در کنار آن رکود تورمی نیز به وجود آمده که چاره‌اش نقدینگی و بالا بردن قدرت خرید است.
وی با بیان این که برای تبدیل شدن بانک پارسیان به دومین بانک کشور نیازمند افزایش شعبه و نیرو نیستیم بلکه لازم است با تلاش هوشمندانه نقش موثری در این زمینه ایفا کنیم و برنامه‌ی توسعه بانک را بسیار با تدبیر جلو ببریم که به برند بانک پارسیان لطمه وارد نشود.
وی با اشاره به اینکه در سال گذشته بیشترین نقدینگی به سمت طلا، ارز و مسکن بوده است گفت: در حال حاضر در این سه حوزه توقف به وجود آمده و در حوزه‌های سپرده‌گذاری بانکی و بورس متحول شده‌اند که این امری مستتر و باید بتوانیم به خوبی از این فرصت استفاده کنیم.
وی تصریح کرد: با روش‌های گذشته نمی‌توان شاخص موفقیت را به دست آورد ضمن آن که آنچه نظام بانکی کشور از آن رنج می‌برد توقع بیش از حد کارآفرینان و همچنین مطالبات معوق بالا و هزینه عملیاتی بالا است و از سوی دیگر سود سپرده‌ها را نیز نمی‌توان کم کرد بنابراین لازم است مدل‌های خود را تغییر دهیم و نظام بانکی را به سمتی حرکت دهیم که حرفه‌ای‌تر و تخصصی‌تر به اقتصاد کشور کمک کند و امیدواریم مسوولان و دولت این همراهی را با نظام بانکی داشته باشند تا بتوانند نقش موثری در اقتصاد ایفا کنند.
وی با بیان این که رقبای خارجی در انتظار ورود به کشور ما هستند، گفت: در حال حاضر مردم کشور ما نسبت به ماهیت پول و کارکرد آن آگاه تر شده‌اند به گونه‌ای که در بیشتر مواقع از تغییرات پولی زودتر مطلع می‌شوند و همین امر مسوولیت بانک‌ها را بیشتر می‌کند.
وی با بیان این که رقابت بانکی بسیار شدید شده و شدیدتر هم خواهد شد گفت: برخی از بانک‌ها از منافعی که هزینه‌های آنها را تامین نمی‌کند برای از دست دادن آنها وارد مسابقه شده‌اند که این عاقبت خوشی ندارد و باید مراقب باشیم که ما در این دور منفی قرار نگیریم و راهی را ادامه دهیم که همیشه سربلند باشیم چرا که این روش بانکداری پایدار را به وجود نمی‌آورد.
وی با بیان این که برای بانک‌ها هزینه خرید املاک و تجهیز شعب بالا رفته در حالی که ماهیت خدمات آنها ارزش بالاتری پیدا نکرده است، گفت: این گونه نیست که اگر در جای بهتری شعبه داشته باشیم خدمات‌دهی نیز بالا خواهد رفت. بنابراین لازم است در بانک پارسیان مدل‌های جدید تجاری را بررسی کنیم و با کارهای هوشمندانه به دنبال راهکارهایی باشیم که سود بالا و زحمت کمتری دارند تا بتوانیم پیشتازی بانک پارسیان را که مدیران قبلی آن در آن نقش داشته‌اند همچنان داشته باشیم .
وی افزود: سود پرداختی به سپرده‌ها و همچنین مطالبات معوق موجب شده حاشیه سود بانک کاهش یابد بنابراین لازم است به گونه‌ای ترکیب درآمدی تغییر کند و به حوزه‌های شرکتی و سرمایه‌گذاری توجه بیشتری داشته باشیم که خوشبختانه در بانک پارسیان این امر صورت گرفته و بسترهای آن وجود دارد و باید ادامه پیدا کند.
وی تاکید کرد : باید به دنبال بانکی باشیم که نبض نوآوری کسب و کار در آن بتپد. این کار چند الزام دارد که از جمله آنها داشتن نیروی انسانی دانشی، توانمند و جوان است. همچنین نوآوری در محصولات و خدمات و داشتن ویترینی غنی از این خدمات تا هیچ کس از این بانک دست خالی بیرون نرود.
وی افزود: همچنین لازم است عملیات بانکی چابک و به روز داشته باشیم و حرکتی جلوتر از رقبا را در پیش بگیریم. البته بانک پارسیان به عنوان یک برند خوشنام از نیروهای انسانی جوان و لایق استفاده کرده و توانسته به خوبی این روند را پیش ببرد. بنابراین با تغییر اندکی در خدمات بانکی و حوزه سرمایه‌گذاری سرنوشت مشتریان و کارکنان نیز تغییرات رو به مثبتی خواهد داشت.
مشکلات اساسی داشتیم
مدیر عامل سابق بانک پارسیان نیز در این جلسه با اشاره به روند فعالیت در بانک پارسیان اظهار کرد: بعد از اتفاقاتی که در سال ۸۵ برای بانک پارسیان افتاد و همچنین اعلام عدم صلاحیت مدیرعامل و رییس هیات مدیره این بانک و گذشت نزدیک شش ماه از فعالیت بانک بدون مدیرعامل و با حضور سرپرست، بنده به عنوان مدیرعامل دعوت به همکاری شدم.
علی سلیمانی گفت: در زمان تحویل بانک پارسیان و بنده چند مشکل اساسی وجود داشت یکی آن که این بانک متهم به عدم شفافیت و صداقت در بیان آمارها و اطلاعات بود و همچنین در بورس نیز سهام بانک از ۸۰۰ تومان به ۱۲۰ تومان کاهش یافته بود و سهامداران خرد و کلان بسیار عصبانی و نگران بودند. در مطبوعات نیز بانک پارسیان ابزار تسویه حساب‌های سیاسی شده بود و از سوی دیگر نیز حدود ۵ مشتری اول بانک نیمی از تسهیلات بانک را در اختیار داشتند که این خطر بزرگی برای بانک محسوب می‌شد.
وی افزود: بنابراین در اولین گام شفاف‌سازی و اعتمادسازی با بانک مرکزی را پیش گرفتیم و این اعتماد بعد از حدود هشت ماه برگشت و دیگر به بانک پارسیان به چشم یک بانک غیر معتمد نگاه نمی‌شد و بانک مرکزی همراهی و همدلی خوبی را با این بانک انجام داد. همچنین سهام بانک پارسیان امروز به حدود ۵۰۰ تومان رسیده و رشد خوبی کرده است.
وی ابراز امیدواری کرد که روند مثبت بانک پارسیان با حضور مدیرعامل جدید ادامه پیدا کند.
بنابراین گزارش در این جلسه سلیمانی امیری رییس هیات مدیره بانک پارسیان نیز در سخنانی به آمارها و ارقام رو به رشد بانک پارسیان اشاره کرد و گفت: این بانک توانست رقابت سالم و پیش رونده‌ای را برای بانک‌های دیگر ایجاد کند به گونه‌ای که بانک‌های دولتی و دیگر بانک‌های خصوصی از این تحول استفاده کرده و روند کاری خود را تغییر دادند.
وی با اشاره به مشکلات ارزی و اقتصادی و همچنین میزان نقدینگی در کشور اظهار کرد: انتظار سپرده‌گذاران در سالهای اخیر گرفتن سود بیشتر از بانک‌ها بود و بانک مرکزی نیز با بسته‌های سیاستی می‌خواست نرخ‌ها را پایین نگه دارد البته این مشکلات برای بانک‌های دیگر هم وجود داشت اما بانک پارسیان توانست در این زمینه موفق باشد.
وی به افزایش سه برابری تعداد سپرده‌ها، رشد سه و نیم برابری جمع درآمدهای بانک و رشد ۴.۳ برابری مجموعه دارایی‌های بانک به رقم ۵۰.۴۰۰ میلیارد تومان اشاره کرد و گفت: همچنین ما رشد ۳.۸ برابری در سود عملیات بانکی، رشد چهار برابری در سود خالص بانک و رشد ۴.۲ برابری سپرده‌ها و ۳.۵ برابری مجموعه تسهیلات را داشته‌ایم در کنار آن در حال حاضر بانک پارسیان ۲۹۳ شعبه و ۴۲۰۷ نفر کارمند دارند و توانسته در داخل کشور رتبه هفتم بانک و در خارج از کشور نیز رتبه پنجم تا هشتم را در بین بانک‌های اسلامی برتر دنیا کسب کند.
در این جلسه فتانت عضو سابق هیات مدیره بانک پارسیان که اکنون عضو هیات مدیره بانک ملی شده است نیز به پشت تریبون رفت و با ارائه آماری از روند رشد بانک پارسیان گفت: ارزش سهام بانک پارسیان ۸۰۰ میلیارد تومان بوده که اکنون به شش هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان افزایش یافته است که این حاصل عملکرد گروه پارسیان و بانک پارسیان درهفت سال اخیر را نشان می‌دهد که یک رشد هشت برابری را تجربه کرده و این نشان می‌دهد که این بانک در هفت سال اخیر هر سال ۱۰۰ درصد بازده داشته است و همین امر اعتماد مردم به بانک پارسیان را نشان خواهد داد.
در پایان این نشست هدایایی از سوی معاونان و مدیران بانک پارسیان به علی سلیمانی شایسته و همچنین فتانت تقدیم شد.
انتهای پیام
  |
 |
 |
 |
 |
 |
