رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: مصوبه دولت درباره فوقالعاده شغلی که قرار است از ابتدای سال ۹۵ پرداخت شود، همه کارمندان را پوشش نمیدهد و شامل برخی از دستگاهها نمیشود.
به گزارشپایگاه اطلاع رسانی اخبارپول، غلامرضا تاجگردون در ارتباط تلفنی با بخش خبری ۲۱ شبکه یک سیما درباره مصوبه دولت در زمینه یکسانسازی حقوق کارمندان گفت: براساس این مصوبه فوقالعاده شغل را با موافقت سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور را میتوان به برخی از دستگاهها پرداخت کرد.
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی افزود: برخی از دستگاههای اجرایی که عمدتاً ستادی بودند، از این فوقالعاده شغل در سال ۹۴ استفاده کردند اما بیشتر دستگاهها که در شهرستانها خدمت میکنند از آن محروم ماندند. البته دولت می تواند از محل تنخواه، این فوقالعاده شغل را پرداخت کند.
وی تصریح کرد: به مشمولان این مصوبه حدود ۲۰ تا ۳۰ درصد متناسب با رده شغلی و حقوقی کارمندان به حقوق آنها اضافه می شود. البته متناسب با تحصیلات و سابقه کار، فوقالعاده شغل کارمند تعریف میشود و این قانون مقرر میدارد که برای مشاغل خاصی، این فوقالعاده شغل جاری شود.
انتهای پیام
با سلام من نمی فهمم چرا کسی که حقوقش مثلا دو میلیون تومان است و یک نفر دیگه که حقوقش مثلا یک میلیون تومان است نرخ تورم اگر ۱۰ در صد اعلام کنند اونی که دو میلیون می گیره حقوش میشود دو میلیون و دویست هزار تومان و اونی که یک میلیون حقوق می گیره میشه یک میلیون و یکصد هزار تومان یعنی اونی که حقوقش بیشتر است تورمش بیشتر از اونی هست که یک میلیون حقوقش است ….یعنی بعد از ۵ سال اونی که دو میلیون میگیره اگر مثلا ما تورم ثابت ۱۰ در صد رو در نظر بگیریم حقوقش میشه ۳ میلیون تومان و اونی که یک میلیون حقوق میگیره میشه یک میلیون و پانصد هزار تومان ….آیا این انصافه هرکه بیشتر حقوق میگیره تورم یا مثل حالا پرداخت فوق العاده شغل هم بر مبنای حقوق بدهند ….به نظر من دولت باید هر سال اعلام کند مثلا طبق تورمی که داریم به همه طور یکسان مثلا ۲۰۰ هزار تومان به حقوقشان اضافه میشود …اون وقت اونی که ۲ میلیون حقوق میگیره میشه دو میلیون و دویست هزار تومان و اونی که یک میلیون میگیره میشه یک میلیون و دویست هزار تومان یعنی همه به صورت عادلانه از تورم به حقوقشان اضافه میشود
…………….مسولان امر به این نکته توجه کنند …………….ممنون