شرایط نامناسب اقتصادی، امید به زندگی و نواقص نظام تامین اجتماعی سه علت عمدهای است که شرایط بازگشت سالمندان به بازارکار و رقابت آنها با جوانان برای کسب یک موقعیت شغلی را پس از ۶۵ سالگی ایجاد کرده است.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی اخبار پول(poolpress.ir)، یکی از مسائل فعلی بازار کار ایران این است که درصد قابل توجهی از افراد پس از دوران اشتغال و رسیدن به سن بازنشستگی، تمایلی به خروج از این بازار ندارند و به دلایل نگرانیهایی که دارند اغلب تلاش میکنند تا در فضای اشتغال کشور باقی بمانند. کارجویان جوان میگویند ادامه اشتغال به کار سالمندان با توجه به مزایایی که اشتغال آنها میتواند برای کارفرمایان به همراه داشته باشد باعث ایجاد نوعی رقابت تقریبا نابرابر بین آنها برای کسب یک موقعیت شغلی شده است. به عقیده جوانان جویای کار، بازنشستهها دستکم این امتیاز را میتوانند نسبت به آنها برای کارفرمایان داشته باشند که علاوه بر تجربه کاری، نیازی به بیمه ندارند و ممکن است با حقوق و مزایای کمتری نیز مشغول به کار شوند.
طی یک دهه اخیر اشتغال دوباره بازنشستگان در برخی بخشها باعث شده تا درصدی از موقعیتهای شغلی از جوانان گرفته شود و در اختیار افرادی قرار بگیرد که احتمالا یک دوره ۳۰ ساله را در بازار کار کشور حضور داشتهاند و حالا باید جای خود را به جوانترها بدهند. براساس نتایج سرشماری سال ۹۰ میزان مشارکت اقتصادی مردان سالمند در سال ۹۰ تقریبا هفت برابر میزان مشارکت اقتصادی زنان سالمند است.
نتایج سرشماری سالهای ۱۳۵۵ تا ۱۳۹۰ نشان میدهد میزان مشارکت اقتصادی سالمندان از ۸۱/۳۱ درصد در سال ۱۳۵۵ به ۱۵/۲۱ درصد در سال ۱۳۹۰ رسیده است. در عین حال، میزان مشارکت اقتصادی سالمندان طی سالهای ۱۳۹۰-۱۳۷۵ روند کاهشی داشته است. به علاوه در تمامی سالهای مورد بررسی میزان مشارکت اقتصادی سالمندان در مناطق روستایی بالاتر از مناطق شهری و در مردها بیشتر از زنها بوده است. میزان مشارکت اقتصادی سالمندان زن در مناطق شهری و روستایی طی سالهای مورد بررسی کمتر از شش درصد است. میزان مشارکت اقتصادی سالمندان زن در مناطق شهری و روستایی طی سالهای ۱۳۸۵-۱۳۵۵ روند کاهشی داشته، اما این مشارکت در سال ۹۰ افزایش یافته است.
به گزارش مهر، نتایج سرشماری سال ۹۰ نشان میدهد نرخ بیکاری سالمندان ۹۷/۰ درصد بوده که این نسبت برای سالمندان مرد و زن به ترتیب برابر ۱۱/۱ و صفر درصد بوده است. در همان سال نرخ بیکاری سالمندان در مناطق شهری بیش از روستایی و در مردها بالاتر از زنها است.
انتهای پیام