به گزارش اخبارپول، مسعود خاتونی در همایش بررسی عملکرد سال ۱۳۹۷ اداره امور شعب شمال تهران این بانک، ضمن بیان اولویت های سازمان در سال جاری و قدردانی از تمامی کارکنان شمال تهران برای کسب رتبه ششم بین ادارات امور شعب سراسرکشور گفت: کارکنان باید با همت مضاعف برای تحقق اهداف تعیین شده در سال جاری تلاش کنند که یکی از مهم ترین اهداف، رفع موانع تحقق رونق تولید است.
وی مطالعه مستمر و شناخت حوادث روزانه واتخاذ راهکارهای مناسب برای برون رفت از بحران را وظیفه مدیران و کارشناسان بیان کرد.
خاتونی، تغییر هدف گذاری ها و شیوه سنجش شعب تابعه را از برنامههای سال جاری بانک برشمرد و آن را یکی از اهرم های تاثیر گذار در ایجاد انگیزه کارکنان دانست.
عضو هیات مدیره بانک ملی ایران در ادامه بازنگری اهداف در پایان هر فصل به دلیل تغییر سیاستها و شرایط اقتصادی کشورتوسط مدیران ارشد بانک را خاصیت انعطاف پذیری سازمان بزرگ بانک ملی ایران دانست.
معاون فناوری اطلاعات و شبکه ارتباطات بانک ملی ایران اظهار کرد: تبدیل اهداف مشخص شده به برنامه اجرایی در تمامی واحد ها جهت ایجاد حرکت همگانی در پیشبرد اهداف موثر است و روسای شعب باید پیگیر روند رشد بانک باشند.
وی با اشاره به ظرفیت اداره امور شعب شمال تهران و اثر گذاری این اداره امور شعب در ترازنامه بانک ابراز کرد: همراهی وهمفکری کارکنان برای معرفی خدمات نوین به مشتریان بسیار مهم است.
مدیر امور شعب تهران بانک ملی ایران نیز با اشاره به تقسیم بندی و تفویض مسئولیت ها گفت: به حرکت در آوردن تمامی کارکنان در راستای اهداف سازمان و هدفمند کردن آنها از وظایف اصلی مسئولان شعب است.
اصلان کریمی در ادامه برگزاری جلسات در شعب و ایجاد اتاق فکر را برای جمع آوری راهکارهای موفقیت شعب خواستار شد.
همچنین رئیس اداره امور شعب شمال تهران بانک ملی ایران با اشاره به فعالیت ها و کارگروه های تخصصی این اداره امور شعب، گزارشی از عملکرد سال ۱۳۹۷ را ارائه کرد.
علی خسروی، بررسی وضعیت صورت های سود و زیان در پایان سال ۱۳۹۷، برنامه ریزی بر روی نقاط ضعف موجود برای بهبود ترازنامه شعب و کاهش قیمت تمام شده پول را جزو مهم ترین برنامه های آتی مسئولان شعب تابعه دانست.
