پرونده سال ۹۷ تجارت‌نو ورق خورد

به گزارش اخبارپول، پس از آنکه معاونان و مدیران شرکت نقطه نظرات خود را به استحضار حاضران رساندند، نیما نوراللهی با قدردانی ازعملکرد آنها نکات کاربردی و مهمی را جهت رشد کمی و کیفی مجموعه مطرح کرد.

وی در ابتدا عمل گرایی را شاخص ترین ویژگی یک مدیرموفق اعلام کرده و تاکید کرد: جهت ارتقای هرچه بیشترکارکرد مجموعه تجارت‌نو، لازم است تک تک مدیران درانجام وظایف محوله، پیشنهاد دهنده و اهل عمل باشند تا منتقد صرف.

در ادامه این هم اندیشی، مدیرعامل بیمه تجارت‌نو سرمایه انسانی را مهمترین رکن تمامی مجموعه های اقتصادی به خصوص شرکت های بیمه ای عنوان کرده و گفت: آموزش مستمر کلیه پرسنل از ملزومات ارتقای سطح دانش مجموعه است که همواره در دستور کارشرکت قرارداد.

نوراللهی خطاب به مدیران اظهار کرد: در کنارآموزش، لازمه رشد هر بنگاه اقتصادی این است که تعامل کاری اثر بخشی میان پرسنل ومدیران برقرار باشد که این مهم با گفت و گو های مداوم حاصل می شود.

وی با خبر از اینکه در سال جدید دستمزد همکاران براساس طبقه بندی مشاغل پرداخت خواهد شد، خواستار تلاش مجدانه تری ازسوی آنها شد.در بخش دیگری از تحلیل دستاوردهای تجارت‌نو، شبکه فروش مورد ارزیابی قرارگرفت که سکاندار “بنو” جذب پرتفوی بیشتر و حفظ مشتریان بزرگ فعلی مجموعه را از الزامات رشد این واحد اعلام کرد.

مدیرعامل بیمه تجارت‌نو توجه خاص به منافع شرکت و ذی نفعان را اصلی مهم برشمرده و افزود: افزایش درآمد که نفع آن به سهامداران ، مشتریان ویژه و به خصوص پرسنل می رسد امری ضروری است که درسایه همت عالی تمام کارکنان محقق می شود.به همان اندازه که درآمد مالی شرکت رشد کند قدرمسلم همکاران نیز بهره‌ بیشتری خواهند برد.

راه اندازی باشگاه مشتریان، آموزش فنی کارکنان شعب، رعایت انصاف درپرداخت خسارت و همکاری هرچه بیشتر بخش‌های فنی و شبکه فروش ازدیگر تاکیدات نوراللهی درجمع همراهان خود در اداره امور تجارت‌نو بود.