به گزارش اخبارپول، میرهاشم موسوی در مراسم تکریم و معارفه سرپرست شرکت کار و تأمین، گفت: “شرکت کار و تأمین به دلیل اینکه بخش بزرگی از نیروی انسانی مشغول به کار در واحدهای اجرایی تأمین‌اجتماعی [1] در سراسر کشور را مدیریت می‌کند، اهمیت خاصی برای این سازمان دارد. توجه به کرامت همکاران برای ما اهمیت ویژه دارد و خدمت‌رسانی مطلوب و حفظ کرامت جامعه تحت‌پوشش سازمان تأمین‌اجتماعی با حفظ شأن و کرامت همکاران و توجه به هویت و ارزش‌های سازمانی امکان‌پذیر است.”
وی افزود: “حدود ۸۰۰۰ نفر نیروی شرکت کار و تأمین در واحدهای اجرایی سازمان تأمین‌اجتماعی مشغول به کار هستند که باید به نیازها و مسائل این افراد توجه بیشتری صورت گیرد و باید تفاوت بین کارکنان سازمان تأمین‌اجتماعی و کارکنان شرکت کار و تأمین را به حداقل برسانیم. در زمینه اصلاح فرهنگ سازمانی نیز باید به گونه‌ای اقدام کنیم که نگاه یکسانی در حوزه نیروی انسانی حاکم باشد و برای جذب، نگهداشت، ارتقاء و خروج نیروی انسانی در سازمان برنامه دقیق و موثر داشته باشیم تا همکاران روند پیشرفت و ارتقاء شغلی را به درستی و در مسیر صحیح طی کنند.”
موسوی گفت: “در حوزه منابع انسانی با سفارش‌ها و توصیه‌های زیادی برای جذب نیرو مواجه هستیم اما وظیفه ما این است که دسترسی عادلانه بر فرصت‌های شغلی را فراهم کنیم و باید شایسته‌گزینی را به عنوان راهبرد اصلی سازمان تأمین‌اجتماعی در جذب نیرو مورد توجه قرار دهیم و بهترین افراد را برای خدمت به مردم انتخاب کنیم.”
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در پایان از زحمات و تلاش‌های آقای شکوهی در مدت تصدی مسئولیت مدیرعاملی شرکت کار و تأمین قدردانی و برای امیرموسوی، سرپرست جدید این شرکت آرزوی موفقیت کرد.
متن حکم انتصاب سرپرست شرکت کار و تأمین بدین شرح است:
جناب آقای سیدحسن امیرموسوی‌بنه‌کهل
باسلام و صلوات بر محمد و آل محمد(ص)
احتراما؛ نظر به تعهد، تخصص و تجارب ارزشمند جنابعالی به موجب این حکم به سمت سرپرست شرکت کار و تامین منصوب می‌شوید.
از درگاه خداوند منّان توفیقات روزافزون جنابعالی را در انجام شایسته تکالیف در جهت تحقق اهداف نظام مقّدس جمهوری اسلامی ایران با رویکرد “تحول”، “عدالت” و اعتماد افزایی در حکمرانی تامین اجتماعی [2] در دولت مردمی سیزدهم مسألت دارم.