به گزارش اخبارپول، در طول تاریخ همواره افراد ناخواسته در معرض انواع آسیبها و صدمات مختلف قرار گرفتهاند. در بسیاری از موارد آسیب به صورتی است که اکثر فعالیتهای فرد را تحت تاثیر قرار میدهد. همین موضوع روی کیفیت زندگی اطرافیان هم به شدت تاثیر میگذارد و باعث میشود که چرخه زندگی آنها مختل شود؛ در نهایت اعتماد به نفس خود فرد هم کاهش پیدا میکند. این موضوع به حدی شایع است که میتواند کنارهگیری فرد از اجتماع را به دنبال داشته باشد. به همه این موارد مشکلات مالی و استرس، ناتوانی در تامین هزینهها را اضافه کنید تا متوجه شوید که فرد با چه معضلی روبهرو میشود.
خوشبختانه راهکارهایی وجود دارد که به کاهش رنجهای افراد آسیب دیده کمک میکند. خسارت از کار افتادگی [1] مهمترین موردی است که تا حد زیادی میتواند مشکلات ناشی از آسیب را کاهش دهد و در این مقاله بهطور کامل این موضوع تشریح میکنیم.
خسارت از کار افتادگی چیست؟
خسارت از کار افتادگی به حالتی گفته میشود که فرد توانایی خود را برای انجام فعالیتهای کاری از دست داده و درآمدزایی ندارد. در چنین حالتی بیمهگر موظف است درصد مشخصی از حقوق فرد آسیب دیده را به عنوان مستمری به او پرداخت کند. در نظر داشته باشید که خسارت از کار افتادگی هم در بیمه عمر و هم در بیمه تامین اجتماعی تعریف شده است. از طرفی بهتر است که بدانید میزان خسارت دریافتی در بیمه مشاغل آزاد با بیمه اجباری و اختیاری بیمه تامین اجتماعی کاملاً متفاوت است.
انواع از کار افتادگی؛ به جدول درصد از کار افتادگی توجه کنید!
بسیاری از بیمهها برای ارائه خدمات خود شرایط خاصی تعیین کردهاند. برای مثال بیمه ناباروری تا ۶ دوره درمانی را پوشش میدهد و همچنین بیمه دندانپزشکی صرفاً توسط بیمههای تکمیلی تحت پوشش قرار میگیرد. از منظر درصد، از کار افتادگی در سه سطح مختلف تعریف شده است:
جدول درصد از کار افتادگی بیمه تامین اجتماعی | |
نوع از کارافتادگی | درصد از کار افتادگی |
از کارافتادگی کلی | کاهش قدرت کار ۶۶ درصد و بیشتر از آن |
از کار افتادگی جزئی | کاهش قدرت کار از ۳۳ تا ۶۶ درصد و به علت حادثه ناشی از کار |
غرامت مقطوع | کاهش قدرت کار از ۱۰ تا ۳۳ درصد و به علت حادثه ناشی از کار |