به گزارش اخبارپول، پنج هزار داوطلب و متقاضی استخدام بانک سینا [1] صبح روز جمعه ۱۲ آذرماه درچندین حوزه آزمونی در تهران و شهرستان های کشور با یکدیگر به رقابت پرداختند.
این آزمون به منظور تکمیل کادر پرسنلی شعب و ادارات بانک سینا در سمت‌های مختلف بر اساس ضوابط، و آیین‌نامه استخدامی بانک از بین متقاضیان زن و مرد واجد شرایط برگزار شد.
صفایی مزید رییس هیئت مدیره بانک سینا با حضور در دانشگاه امیرکبیر که محل آزمون داوطلبان تهران و البرز بود، اعلام کرد: بانک سینا با توجه به نیاز کادر پرسنلی خود در بخش‌های صف و ستاد اقدام به جذب نیرو کرده است و بخشی از این پذیرفته شدگان در آزمون به سبب ایجاد ظرفیت های جدید بانک در بخش های مختلف به کار گمارده می شوند.
وی اظهار کرد: استخدام و تربیت نیروی انسانی متخصص و کارآمد به منظور تدوین و اجرای برنامه‌های توسعه ای، از جمله برنامه های بانک سینا است که این آزمون نیز در همین راستا برگزار شده است.
گفتنی است، این آزمون شامل ۱۰۰سوال عمومی و تخصصی در حوزه فناوری اطلاعات و بانکدار بود که داوطلبان به مدت ۱۳۰ دقیقه به آن پاسخ دادند.
متقاضیان پس از قبولی در آزمون کتبی، مصاحبه تخصصی و گزینش با انعقاد قرارداد به استخدام بانک سینا [2] در می آیند.
گفتنی است، راستگو مدیر سرمایه های انسانی، ابراهیمی مدیر حراست و حاجی علی مدیر منطقه البرز، قزوین و زنجان نیز همراه صفایی مزید رییس هیئت مدیره بودند و از تمام بخش های محل آزمون دانشگاه امیرکبیر بازدید کردند.